Workshop Motivation og Mod
Styrk Medarbejdernes Motivation og Mod til Handling
Motivation og mod er to afgørende faktorer for et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere tør tage ansvar og udvikle sig. Motivation handler om at forstå, hvad der driver den enkelte, mens mod er nødvendigt for at overvinde frygt og tage handling.
Workshoppen bygger bl.a. på ACT, Acceptance and Commitment Therapy.
Workshoppens opbygning
Teoretisk introduktion til ACT og mod: Hvordan ACT hjælper medarbejdere med at håndtere frygt og handle på det, der er vigtigt, på trods af ubehag.
Motivationsteori: Forstå hvordan forskellige faktorer påvirker medarbejdernes engagement og tilfredshed.
Mod og handling i praksis: Øvelser, der styrker modet til at tage initiativ, give feedback og tage ansvar i dagligdagen.
Motivationens drivkræfter: Hvordan man skaber langvarig motivation ved at adressere både interne og eksterne faktorer.
Personlig handlingsplan: Udvikling af en personlig plan for at styrke både mod og motivation i arbejdet.
Udbytte
Forståelse af, hvad der driver motivation og mod til handling i et arbejdsmiljø.
Praktiske redskaber til at fremme mod og vedvarende motivation i teams.
Udvikling af en personlig plan, som medarbejderne kan tage med videre og implementere i deres arbejde.
Varighed og afholdelse
Workshoppen tilpasses jeres behov og strækker sig over 1 dag, men kan sagtens kombineres med andre workshops for at gå yderligere i dybden.
Den afholdes hos jer, og vi tager sammen udgangspunkt i jeres konkrete arbejdskultur og behov for at sikre maksimal udbytte for alle deltagere.
Jeg hjælper jer med værktøjer til den indre bæredygtighed for en sund og produktiv kultur.
Mit udgangspunkt er altid jeres situation og vilkår.
Sammen skaber vi forløbet,
så vi rammer jeres behov i virksomheden.
Kom i gang
Er I klar til at tage hånd om jeres medarbejdere?
Kontakt mig for en uforpligtende samtale, hvor vi kan tale om jeres behov og om, hvordan vi kan tilpasse workshoppen til jer.
BEDRE LIVSKVALITET
T: 61260439
M: marie@bedrelivskvalitet.dk
CVR: 27403522